Wenn Sie in der IT-Branche tätig sind, wissen Sie, wie schnell ein Missgeschick passieren kann. Sichern Sie Ihr IT-Unternehmen mit den umfangreichen Leistungen der VHV Firmenprotect IT ab:
Im IT-Bereich bestehen nochmal ganz andere Risiken, als in anderen Branchen. Daher hat die VHV eine besondere Betriebshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für IT-Dienstleister entwickelt.
Derzeit gibt es 95.000 IT-Unternehmen in Deutschland. Die Tendenz ist steigend. Die Unternehmen können noch so unterschiedlich sein, doch das hohe Schadensrisiko ist bei allen gleich. Schon der kleinste Fehler kann fatale Auswirkungen auf die digitale Infrastruktur haben. Damit solch ein Schaden Ihre Existenz nicht bedroht, sollten Sie mit der VHV Firmenprotect IT vorsorgen.
Verursachen Sie, aufgrund einer verspäteten Abgabe einer Software, bei Ihrem Kunden einen Vermögensschaden, ersetzt die VHV Firmenprotect IT den Schaden.
Tritt einer Ihrer Kunden vom Vertrag zurück, können Ihnen unvergütete Aufwendungen entstehen. Diese Aufwendungen übernimmt die Betriebshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für IT-Dienstleister.
Fällt Ihnen ein unverzichtbarer Mitarbeiter für ein Projekt aus, erstattet die VHV Firmenprotect IT bis zu 300.000 EUR je Schadensfall. (Key Man Cover)
Mit der Leistungs-Update-Garantie ist Ihr Versicherungsschutz immer auf dem neuesten Stand. Auf eine generelle Selbstbeteiligung verzichtet die Betriebshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für IT-Dienstleister.
Ihr IT-Unternehmen ist hier mit hervorragenden Leistungen optimal abgesichert. Folgende Leistungen gibt es:
Die VHV Firmenprotect IT inkludiert eine Eigenschadenversicherung. Anders als bei der herkömmlichen Haftpflicht, sind hierüber Kosten abgedeckt, welche Sie selbst erleiden. Dazu zählen:
Versichert ist Ihr angegebener Betrieb mit seinen Eigenschaften, Rechtsverhältnissen und Tätigkeiten und aus der Ausübung der beschriebenen beruflichen Tätigkeit.
Im gleichen Umfang sind Ihre Repräsentanten, wie beispielsweise Ihr Betriebsleiter, mitversichert. Hat Ihr Unternehmen gesetzliche Vertreter, gelten diese ebenfalls als versichert.
Den Erstbeitrag müssen Sie innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt der Versicherungsunterlagen bezahlen.
Generell können Sie eine monatliche, vierteljährliche, halbjährliche oder jährliche Zahlweise vereinbaren.
Sie können durch ein SEPA-Mandat den Beitrag einziehen lassen oder Sie zahlen per Rechnung.
Die Versicherung beginnt zu dem im Vertrag angegebenen Zeitpunkt.
Wenn Sie eine Laufzeit von mindestens einem Jahr vereinbart haben, verlängert sich der Vertrag wieder automatisch um ein Jahr. Die Kündigung muss daher spätestens 3 Monate vor Ablauf des Vertrags eingehen.
